| 软件大小： | 15.19 M | 热门等级： |  |
|---|---|---|---|
| 更新时间： | 2005-09-03 | 联 系 人： | ejsoft 163.com |
| 下载次数： | 2767 | 开 发 商： | http://www.ejsoft.cn/ |
| 界面预览： | 无 | 软件类别： | 国产软件 / 行政管理 |
| 软件语言： | 简体中文 | 应用平台： | 2003/XP/Win2000/NT/Win9x |
| 软件性质： | 共享(收费)软件 购买 | ||
本系统建立了完善的考核体系，可对其进行基础设置、日常管理、统计分析等操作。
基础设置是系统操作所必须的准备工作，是人事考核管理的基础。基础设置包括规则名称设置、评价规则设置、测评标准设置、考核要素设置、评价标准设置、考核类别设置。
日常管理包括：
考核表查询
单人考核数据录入
考核组考核数据录入
考核数据计算
统计分析包括：
考核结果分析
他评要素分析
本系统提供了日常操作中经常用到的工具，包括：
计算器
